נתונים היסטוריים · קרנות השתלמות
קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ מניות
נתונים היסטוריים מלאים עבור קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ מניות, 12 חודשים. לצפייה בגרפים אינטראקטיביים וזום לתאריכים — עברו לכלי ההשוואה.
מזהה קרן: 15542 | שם קרן: קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ מניות | סיווג קרן: קרנות השתלמות | חברה שולטת: אחר | חברה מנהלת: החברה המנהלת של קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ | אוכלוסיית יעד: עובדי מפעל/גוף מסויים | התמחות: מניות | תת התמחות: מניות.
למערכת הגרפים וההשוואה מעבר לגרפים אינטראקטיביים, זום ותצוגת מדדיםעדכונים חודשיים למייל
קבלו פעם בחודש עדכון על קרן השתלמות של עובדי חברת החשמל לישראל בע"מ מניות ישירות למייל.
| חודש | תשואה חודשית | תשואה מצטברת | דמי ניהול שנתיים | אלפא | שארפ | סטיית תקן | הפקדות נטו (מ׳ ש״ח) |
סך הנכסים (מ׳ ש״ח) |
חשיפה למניות | חשיפה לחו״ל | חשיפה למט״ח |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05 | +3.34% | +33.13% | — | — | — | — | +1.46 | 37.45 | 94.21% | 58.00% | 22.88% |
| 2026-04 | +7.75% | +28.82% | — | — | — | — | +1.49 | 34.82 | 98.39% | 58.56% | 23.72% |
| 2026-03 | -4.33% | +19.56% | — | — | — | — | +1.47 | 30.94 | 96.83% | 54.14% | 26.99% |
| 2026-02 | +1.20% | +24.97% | — | — | — | — | +1.33 | 30.87 | 96.66% | 51.64% | 26.92% |
| 2026-01 | +4.12% | +23.49% | — | — | — | — | +2.80 | 29.20 | 94.25% | 49.83% | 26.54% |
| 2025-12 | +1.86% | +18.60% | — | — | — | — | +2.32 | 25.37 | 95.07% | 53.13% | 27.28% |
| 2025-11 | +1.41% | +16.44% | — | — | — | — | +1.56 | 22.63 | 96.29% | 57.45% | 28.94% |
| 2025-10 | +2.39% | +14.82% | — | — | — | — | +1.98 | 20.78 | 97.45% | 59.43% | 29.21% |
| 2025-09 | +3.30% | +12.14% | — | — | — | — | +0.92 | 18.35 | 96.35% | 57.71% | 30.74% |
| 2025-08 | +0.45% | +8.56% | — | — | — | — | +3.25 | 16.85 | 92.58% | 55.31% | 29.91% |
| 2025-07 | +2.27% | +8.07% | — | — | — | — | +3.06 | 13.54 | 96.53% | 57.90% | 33.53% |
| 2025-06 | +5.67% | +5.67% | — | — | — | — | +1.95 | 10.21 | 96.08% | 59.35% | 33.59% |
המידע המוצג באתר מבוסס על נתונים היסטוריים ומיועד למטרות מידע כללי בלבד. הוא אינו מהווה ייעוץ פנסיוני, ייעוץ השקעות או המלצה לפעולה, ואינו תחליף לייעוץ מקצועי מותאם אישית.